年轻人感觉工作没有动力
序章
因为越来越多的年轻人成为了明白人。财务自由的方法有很多种,而工作,是概率和效率最低的一种。Nobody gets rich through working。
正文
很多年轻人刚入职场的思路首先就不对,他们的想法居然是学好一项技术,或者锻炼自己的能力,提升自己在职场中的竞争力,以便得到晋升或者跳槽拿到更高的薪水。可惜,这种思路往往会让人这辈子都翻不了身,经济好的时候,行业处于风口的时候,这部分人可能当个中层领导,成为都市的中产阶级。经济不好的时候,人家有的是办法让你滚,因为你和大多数人一样,是可以替代的。如今的社会,能力,技术真的不是什么核心竞争力,500强的科技公司还缺技术储备?管理类的人才稍微大点的平台也是一抓一大把,猎头所谓的招不到人很可能就是钱给不到位没人去而已。过去的几十年,在经济发展,人口红利,各行业兴起的大环境下,有能力,会拍马匹会舔领导的人精还能混到一官半职。但是现在再去当舔狗那可能真的舔到最后一无所有了,而且你舔的,很可能还只是个公司中层,可以预见的将来,这职位也就是你的天花板。
打工表示出卖个人的劳动力来换取收入,而个人的产出很有限,再加上公司的剥削,真正到你手上的有多少?如果是国企事业单位,那么我觉得性价比还算不错,而且相对稳定。但是对于狼性的互联网或者某些房地产、金融企业来说,加班简直就是家常便饭。你拿着百万的年薪,表示你至少能给公司带来千万的利润,而且到了年龄,你干不动了,或者哪天你无法再对公司创造价值了,或者仅仅是换帅,新帅想T走老根,只要你不是股东,哪怕高层也是让你走你就得走的。一般情况下,只要是上班,都是被剥削,要赚钱还是得剥削别人。
二代的天下已经到来,尤其各种大型体制内,交叉入股,强强联手,互相扶持的现象我见了很多,深8会发现每个领导都有后台。哦对了,可怕的是他们能力还都不差,因为继承了父母精英一辈的基因,脑子都不差,外加家教、眼界、社会阅历都和从小所处的圈子有关。年轻人若要不是双商超群,能力出众还真别上去凑热闹,最后么加班加出一身病,老了把赚来的钱全拿去看病,何必呢?
个人认为,除非你真的喜欢,不然上班就是上班,搞搞清楚自己到底要什么才是最重要的。喜欢钱,那就想办法搞事,学投资,搞副业(或者搞富家女)。99%的人年薪到不了百万吧,但是年薪百万在上海不吃不喝20年都买不起内环一套大平层,效率远不及娶个富二代。喜欢清闲,就去体制内,养好身体慢慢混,一般退休前都不会太差的,也不会有啥中年危机。选择比努力更重要,努力错了方向,再努力也是徒劳。
工作和职业发展从来就不能让人变富和变得财务自由。你要拿之前的一波互联网创业致富的事来和我杠我也没话说,但是创业真的算工作和职业发展吗?而且咱国家的创业大环境你也不是不知道,纵使你有无敌的技术,要是被某行业巨头发现了,收购你公司给你留点股份算给你面子的了,不要脸的直接找人来抄,然后拿碾压级别的现金流、人脉等资源做出市场,玩的就是垄断,比如某只南极动物,你啥都没有只会被玩的妈都不认识。真有能力有实力还想干一番事业不想被埋没,先娶个大官的女儿当踏板再搞公司,懂的人自然懂。
真正能让你翻越阶层的是资源,让人无可替代的资源。比如独家代理的货源,通天的人脉,一线核心地段的土地,互联网流量这种可以拿来套现的东西。
我从小在上海这座城市长大,圈子里面几乎没有年收入百万这个数量级的,大多数人像我一样是工薪阶层,6位数的年收入,但是极少数同学,出生就含着金钥匙,家庭年收入8,9位数。。。我仔细观察发现,越是忙,越是累,结果反而越是穷。加班加出了许多人的奴性,甚是哪天这个人突然闲下来了,他还会觉得有种今天什么都没做的罪恶感,这是有多贱。。。因为穷,所以胆小,不敢闯荡,怕失去,因为胆小所以只能选择稳妥一点上班,因为上班所以大部分时间都忙于工作而无法思考和洞悉未来的趋势,于是继续贫穷。而那些有钱人,送个礼吃几顿饭再谈几笔生意,几套房子就来了,事情全是下面的人做的。平时脑子里想的就是如何利用手头上的资源搞事,未来会朝什么方向发展,甚至他们在饭桌上吹逼的空手套白狼的赚钱套路,屌丝想都不敢想,贫穷,真的会限制想象力。